SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES RODOVIÁRIOS DO ESTADO DO PARANÁ - SITRO

RECONHECIDO PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO EM 28 DE SETEMBRO DE 1956

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SETOR: 

COMÉRCIO ATACADISTA EM GERAL - ATACADISTA DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS - COMÉRCIO DE MADEIRAS- ATACADISTA DE DROGAS E MEDICAMENTOS - ARMAZÉNS GERAIS - COLETA DE RESÍDUOS - ASSEIO E CONSERVAÇÃO E LIMPEZA PÚBLICA - PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS - COLETA DE LIXO - ALUGUEL DE CAÇAMBAS - GUINCHOS - PERMISSIONÁRIO EM CENTRAIS DE ABASTECIMENTO/CEASA -MATERIAIS DE CONSTRUÇÕES - DISTRIBUIDORAS EM GERAL - IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO

 - DATA BASE AGOSTO

PERÍODO 
2000/2001
2001/2002 
2002/2003
2003/2004
2004/2005
2005/2006 2006/2007
CARRETA/JAMANTA/BI TREM E SEMI-REBOQUE R$ 506,00 R$ 546,00R$ 596,00 R$ 705,00 R$ 750,00 R$ 800,00 R$ 840,00
TRUCK R$ 434,00 R$ 468,00 R$ 511,00 R$ 605,00 R$ 643,00 R$ 686,00 R$ 720,00
TOCO R$ 391,00 R$ 422,00 R$ 461,00 R$ 546,00 R$ 580,00 R$ 618,00 R$ 650,00
PEQ.PORTE TIPO 608, KOMBI, ETC R$ 362,00 R$ 390,00 R$ 426,00 R$ 504,00 R$ 536,00 R$ 572,00 R$ 600,00
EMPILHADEIRAS/TRATORISTAS R$ 362,00 R$ 390,00 R$ 426,00 R$ 504,00 R$ 536,00 R$ 572,00 R$ 600,00
TRATOR ESTEIRAS E MÁQUNAS R$ 362,00 R$ 390,00 R$ 426,00 R$ 504,00 R$ 536,00 R$ 572,00 R$ 600,00
AJUDANTE DE MOTORISTA R$ 254,00 R$ 274,00 R$ 299,00 R$ 354,00 R$ 377,00 R$ 402,00 R$ 430,00

INFORMAÇÕES BÁSICAS:
A CCT TEM VIGÊNCIA DE 01 DE AGOSTO DE 2006 A 31 DE JULHO DE 2007.

O índice foi de 5% sobre o salário de agosto de 2005. Foram feitos arredondamentos.

O índice foi de 6,54 sobre o salário de agosto de 2004. Foram feitos arredondamentos.

O índice foi de 6,3% sobre o salário de agosto de 2003.

O índice foi de 18,32% sobre o salário de agosto de 2002.

Reajuste de 9,08% sobre o salário de agosto de 2001
Reajuste de 7,76% sobre o salário de agosto de 2000.

Reajuste de 6,26% sobre o salário de agosto de 1999.

1.HORAS EXTRAS: Será paga de forma escalonada com adicional de 65% para as primeiras 20 horas, 85% de 20 até 40 horas e 100% para o que ultrapassar a 40 horas. Cláusula 06 da CCT. Serão aplicadas aos motoristas todas as vantagens da categoria preponderante.

2.ADICIONAL NOTURNO: Conforme a CLT.

3.CORREÇÃO SALARIAL: Se fora da data base aplicar-se-á o da Convenção Coletiva da categoria preponderante, até para os salários superiores aos pisos acima mencionados

4.ALIMENTAÇÃO E ESTADIA: Quando o empregado estiver trabalhando na localidade de sua residência, a empresa proporcionará condições adequadas à sua alimentação, pagando-a na forma da clausula 5.2, ou permitirá o seu deslocamento até sua residência. O empregado terá direito ao valor do prato conhecido como comercial. Conforme convenção coletiva de trabalho.

5.COMPENSAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO: Ver Convenção Coletiva de Trabalho.

6.SEGURO DE VIDA: O seguro de vida deverá oferecer cobertura mínima de R$ 5.000,00 para morte natural e invalidez permanente e de R$ 10.000,00 para morte em decorrência de acidente. O sindicato possui corretor especializado, solicite visita.

7. CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL: A empresa descontará mensalmente o valor de 1% do salário base de cada empregado e recolherá até o dia 10 de cada mês, ao sindicato conforme CCT. As contribuições assistenciais são feitas conforme decisões da categoria.

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