SETOR: INDUSTRIA – DATA BASE JANEIRO – FIEP – FEDERAÇÃO DAS INDUSTRIAS DO ESTADO DO PARANÁ INDUSTRIAS DE ALIMENTAÇÃO, DA AVEIA, DO AÇÚCAR DE ENGENHO, DE REFINAÇÃO DE AÇÚCAR, DE REFINAÇÃO DO SAL, DE FRIO, DO FUMO, DE IMUNIZAÇÃO E TRATAMENTO DE FRUTAS, DA PESCA, ALIMENTAR DE CONGELADOS, SUPERCONGELADOS, SORVETES, CONCENTRADOS E LIOFILIZADOS, DE PURIFICAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO DE ÁGUA, DE ENERGIA HIDRELÉTRICA, DE ENERGIA TERMOELÉTRICA, DA PRODUÇÃO DE GÁS E DE SERVIÇOS DE ESGOTO, INDUSTRIAS EXTRATIVAS: DA EXTRAÇÃO DO OURO E METAIS PRECIOSOS, DO FERRO E METAIS BÁSICOS, DO CARVÃO E DA FLUORITA, DE DIAMANTES E PEDRAS PRECIOSAS, DE AREIA E BARREIRAS, DO SAL, DO PETRÓLEO, DA EXTRAÇÃO DE MADEIRA, RESINAS, LENHA, BORRACHA, DE ÓLEOS VEGETAIS E ANIMAIS, DO ESTANHO, DA PERITA, DE EXTRAÇÃO DE FIBRAS E DO DESCAROÇAMENTO DE ALGODÃO, INDUSTRIAS DE ARTEFATOS DE BORRACHA, INDUSTRIAS DE LAPIDAÇÃO DE PEDRAS PRECIOSAS: DA JOALHERIA E OURIVESARIA, E DE RELOJOARIA, INDUSTRIAS DE INSTRUMENTOS MUSICAIS E BRINQUEDOS, INDUSTRIA DE BENEFICIAMENTO DE CARVÃO E DE BORRACHA, INDUSTRIAS DE ARTESANATO EM GERAL, INDUSTRIA DE ADUBOS E CORRETIVOS AGRÍCOLAS, INDUSTRIAS DE ARTEFATOS DE COURO, INDUSTRIA DE CACAU E BALAS ALIMENTÍCIAS E BISCOITOS, DE DOCES E CONSERVAS ALIMENTÍCIAS, CARNES E DERIVADOS, INDUSTRIA DE CERVEJA E BEBIDAS EM GERAL, DO VINHO E ÁGUAS MINERAIS, DO CAL, DO CIMENTO, INDUSTRIAS GRÁFICAS, DE MATERIAL PLÁSTICO, INDUSTRIA DO MOBILIÁRIO, INDUSTRIA DE OLARIAS E CERÂMICAS, QUÍMICAS, FARMACÊUTICAS, DO TRIGO, ENGENHARIA E MONTAGENS E MANUTENÇÃO INDUSTRIAL, IND DE PRODUTOS DE CIMENTO, FIBROCIMENTO, LADRILHOS HIDRÁULICOS, INDUSTRIA DE MÓVEIS, SERRARIAS, INDUSTRIA DE MÁQUINAS, EMPRESAS DE ELETRICIDADE, GÁS, ÁGUA OBRAS E SERVIÇOS, INDUSTRIA DA PANIFICAÇÃO (PANIFICADORAS QUE PRODUZEM O PÃO}, INDUSTRIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL, EMPRESAS DE ELETRICIDADE, GÁS, ÁGUA, OBRAS E SERVIÇOS E DEMAIS INDUSTRIAS, ETC...

INFORMAÇÕES BÁSICAS: Se necessitar da Convenção especifica veja link convenções coletivas e informe o ramo industrial correto
A CCT TEM VIGÊNCIA DE 01 DE JANEIRO DE 2007 À 31 DE DEZEMBRO DE 2007.

O indice foi de 5,6% sobre o salário de janeiro de 2005.

O indice foi de 7,% sobre o salário de janeiro de 2004.

O índice foi de 10,38% sobre o salário de janeiro de 2003.
O índice foi de 14,74% sobre o salário de janeiro de 2002.
– Sendo variável e foram feitos arredondamentos

1. PISOS DE AJUDANTES DE MOTORISTAS - Será o valor mínimo do salário normativo, fixado na convenção coletiva da categoria preponderante, porém serão sempre representados pelo sindicato dos condutores.

2. HORAS EXTRAS E OUTROS BENEFÍCIOS: Serão aplicados os da categoria preponderante.

3. ADICIONAL NOTURNO: Conforme a CLT.

4. CORREÇÃO SALARIAL: Fora da data base aplicar-se-á o da Convenção Coletiva da categoria preponderante, até para os salários superiores aos pisos acima mencionados.

5. ALIMENTAÇÃO E ESTADIA: Os empregados serão reembolsados quando em viagem a serviço das despesas havidas com alimentação e pernoite, em níveis adequados, nos limites estabelecidos pela empresa. Clausula 8 da CCT.

6. SEGURO DE VIDA: O seguro de vida deverá oferecer cobertura mínima de R$ 5.000,00 para morte natural e invalidez permanente e de R$ 10.000,0 para morte em decorrência de acidente.

       7. CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL: A empresa descontará mensalmente de cada empregado e recolherá até o dia 10  de cada mês, ao sindicato conforme CCT. As contribuições assistenciais são feitas conforme decisões da categoria