ATÉ 70 KM DIA R$ 0,70 (SETENTA CENTAVOS POR KM RODADO) DE 71 KM DIA A 100 KM DIA R$ 0,60 (SESSENTA CENTAVOS POR KM RODADO) DE 101 KM DIA A 150 KM DIA R$ 0,50 (CINQUENTA CENTAVOS POR KM RODADO) ACIMA DE 151 KM DIA R$ 0,45 (QUARENTA E CINCO CENTAVOS POR KM RODADO)
AOS DEMAIS EMPREGADOS FICA ASSEGURADO O REAJUSTE DE 9,55% SOBRE O SALARIO PRATICADO EM 01/11/2001 FICA ESTABELECIDO QUE A REMUNERAÇÃO DO EMPREGADO SERÁ EXCLUSIVAMENTE A TITULO DE COMISSÃO SOBRE A
RENDA DIÁRIA E CONSISTENTE NA PARTE REMANESCENTE DA RENDA DIÁRIA, APÓS O ABATIMENTO DO VALOR DO COMBUSTÍVEL
UTILIZADO E DO PAGAMENTO DOS KM RODADOS A EMPREGADORA. O EMPREGADO TERÁ GARANTIA MINIMA DE R$ 300,00 (TREZENTOS REAIS) MENSAIS CLAUSULA 3ª DA CCT VIGÊNCIA: A CCT TEM VALIDADE DE 01 DE JULHO DE 2002 A 30 DE JUNHO DE 2003 CLAUSULA ECONOMICAS SEGURO DE VIDA: A EMPRESA DEVERÁ POSSUIR SEGURO DE VIDA PARA TODOS OS EMPREGADOS, A COBERTURA MININA
SERÁ DE R$ 5.000,00 (CINCO MIL REAIS)POR MORTE NATURAL E INVALIDEZ PERMANENTE E R$ 10.000,00 (DEZ MIL REAIS)
POR MORTE EM DECORRÊNCIA DE ACIDENTE. VER CLAUSULA 19ª DA CCT TAXA DE CONTRIBUIÇÃO PERMANENTE: AS EMPRESAS
BENEFICIADAS PELA PRESENTE CCT FICAM OBRIGADAS A RECOLHEREM AO SINDICATO PROFISSIONAL DOS EMPREGADOS O
VALOR DE 0,5% (MEIO POR CENTO) DO TOTAL DA REMUNERAÇÃO MINIMA PREVISTA NA CLAUSULA 3ª DA CCT, DE TODOS OS
EMPREGADOS, ATÉ O DIA 10 DO MÊS. CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL