SINDICATO DOS CONDUTORES DE VEÍCULOS RODOVIÁRIOS DE CURITIBA

RECONHECIDO PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO EM 28 DE SETEMBRO DE 1956 CGC 76.602.366/0001-00 – CÓDIGO DA

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SETOR:REVENDEDOR RETALHISTA DE ÓLEO DIESEL, ÓLEO COMBUSTÍVEL E QUEROSENE – TRR - DATA BASE MARÇO

 

PERÍODO 
2000/20012001/20022002/2003 mar/abr e mai/ 2003 a partir de 06/20032004/20052005/20062006/2007
CARRETA/JAMANTA/BI TREM E SEMI-REBOQUE R$ 500,00R$ 535,00R$ 588,50R$ 660,00R$ 695,00R$ 750,00R$ 795,00R$ 839,00
TRUCK R$ 436,00R$ 467,00R$ 513,70R$ 576,00R$ 605,00R$ 650,00R$ 690,00R$ 728,00
DEMAIS VEÍCULOS           R$ 405,00R$ 434,00R$ 477,40R$ 535,00R$ 565,00R$ 610,00R$ 647,00R$ 683,00

AJUDANTE DE MOTORISTAS A CRITÉRIO DA EMPRESA

INFORMAÇÕES BÁSICAS:
A CCT TEM VIGÊNCIA DE 01 DE MAIO DE 2006 A 30 DE ABRIL DE 2007

2006/2007 - O índice foi de 5,5%

2005/2006 - O índice foi de 6%

  1. HORAS EXTRAS: Serão remuneradas com acréscimo de 70% sobre a hora normal. O trabalho em domingos e feriados, sofrerá acréscimo de 140% sobre a hora normal.

  2. ADICIONAL NOTURNO: Conforme a CLT.

  3. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE: As empresas pagarão adicional de periculosidade aos empregados motoristas que exerçam suas funções em contato direto e permanente com produto inflamável, ou que exerçam suas funções dentro da área de risco, assim definida pelas normas de segurança e medicina no trabalho.

  4. BANCO DE HORAS: Ver clausula 12 da CCT.

  5. ALIMENTAÇÃO E ESTADIA: As empresas pagarão aos empregados motoristas, quando em viagem, o valor mínimo correspondente a R$ 8,50 por almoço e por jantar e para o café da manha fica estipulado o valor mínimo de R$ 3,90. Nos dias laborados nas dependências da empresa estas fornecerão gratuitamente, de acordo com os dias trabalhados, e valor valor facial de R$ 8,50, podendo entretanto fornecer refeição “in natura” em suas próprias dependências. O valor pago não integrará a remuneração para quaisquer efeitos.

  6. COMPENSAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO: Ver Convenção Coletiva de Trabalho.

  7. SEGURO DE VIDA: O seguro de vida deverá oferecer cobertura mínima de R$ 5.000,00 para morte natural e invalidez permanente e de R$ 10.000,00 para morte em decorrência de acidente. O sindicato possui corretor especializado, solicite visita.

  8. CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL: A empresa descontará mensalmente o valor de 1% do salário base de cada empregado e recolherá até o dia 10 de cada mês, ao sindicato conforme CCT. As contribuições assistenciais são feitas conforme decisões da categoria.

 

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